人才是資拓宏宇最重視的資產,因此我們採人性化的管理制度,建立完善且多元的全方位福利制度,並提供員工更完善的生活照護,以期同仁們能夠在辛勤工作之餘,也能取得同仁在生活中的良好平衡。

【獎金保險】

  • 保障一個月年終獎金
  • 視個人績效發放績效獎金
  • 盈餘分紅及員工認股權憑証
  • 人才推薦獎金
  • 專利獎勵獎金
  • 符合法律規範之勞保、健保、勞退提撥
  • 每月15日預發當月薪資制度
  • 同仁享每月50次跨行轉帳/跨行提款免手續費服務(首次發薪後次月6日生效)
  • 全方位員工團體保險(包含定期壽險、意外醫療、住院醫療、傷害醫療、急診限額保險、門診手術限額保險、防癌健康保險等)
  • 公司全額補助加保配偶及子女,並提供父母親定期壽險團保優惠

【休假福利】

  • 彈性上下班制度(08:00/08:30/09:00/09:30四時段)
  • 到職當年即享有特休假(依到職比例計算)
  • 優於勞基法之特別休假
  • 針對懷孕女性同仁,提供5日全薪給付「產檢假」
  • 女性同仁產假60日
  • 女性同仁全薪給付「流產假」(到職滿6個月)
  • 男性同仁10日全薪給付「陪產假」
  • 1日全薪給付「訂婚假」(遇週末可任選前後一工作天休假)
  • 2日全薪給付「新生入學假」(幼稚園/國小入學各1日)
  • 颱風等天災假全薪給付

【健康樂活】

  • 定期舉辦員工健康檢查
  • 定期舉辦 Happy Hour歡樂時光下午茶活動
  • 羽球社/桌球社/籃球社/跑步社/狠腳社等多元性社團經費補助
  • 生育禮金/結婚禮金/喪葬慰問金
  • 中秋禮金/端午禮金/生日禮金
  • 中秋/端午/春節發放自選式福利點數
  • 電影票券發放
  • 年度尾牙活動
  • 樂活系列講座/職場達人講座
  • 年度家庭日或運動會活動
  • 多元球類比賽與福委活動
  • 集乳室設置(板橋辦公室)
  • 特約廠商折扣
  • 內部多元教育訓練
  • 外部訓練及證照考取補助
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