數位轉型暨永續發展解決方案
領導品牌

數位雲端解決方案系統整合商資拓宏宇(6614)，憑藉彈性工時、育兒支持、健康照護及多元共融（DEI）等多面向的具體作為，於(6/23)日榮獲工商時報第二屆「台灣幸福企業評鑑」大型企業組「優獎」殊榮，充分展現其將幸福職場內化為長期經營策略，並積極實踐ESG社會面的溫馨成果。

資拓宏宇董事長吳麗秀表示，員工的幸福感與安全感是企業穩健發展的關鍵基石。公司多年來持續優化友善措施，致力守護同仁在工作與生活間取得良好平衡，並在多元共融的環境中發揮專業與潛能。

在具體制度上，資拓宏宇不僅推動遠距與混合辦公，並提供彈性工時。針對育兒同仁，家有未滿三歲幼兒同仁實施每日減工一小時且不減薪政策，並提供每胎育兒津貼補助至子女滿六足歲等優質養育措施。此外，公司給予優於法定的產假與婚假，更擴及多元假別，包括:子女入學假、生日假、全薪健檢假及公益志工假等，全方位守護員工的生活品質。

除了完善的休假與彈性制度，公司也極為重視身心照護與家庭支持。除了年度健檢與免費0800心理諮商專線外，更將團險保障延伸至配偶與子女等措施，將企業關懷擴大至員工家庭。展望未來，資拓宏宇將持續優化職場友善措施，打造幸福有感的工作環境。

資拓宏宇以實際採購行動支持台北市在地新新創團隊與中小企業發展，獲頒臺北市政府第二屆「TOPS台北好購」採購貢獻銀牌獎，肯定資拓宏宇於2025年積極響應臺北市支持在地供應鏈發展，實踐促進地方經濟活化的承諾，達成供需雙方共同躍升的目標。

「台北好購」計畫由臺北市政府產業發展局推動，核心精神在於落實「採購在地」與「促成交」政策。資拓宏宇身為數位雲端產業的領導廠商，不僅專注於技術研發，也著眼於投入供應鏈發展，將中小企業發展視為企業永續發展的重要一環。資拓宏宇董事長吳麗秀表示：「資拓宏宇長期致力於協助政府單位及各產業數位轉型與永續發展，責任採購不僅是滿足供需兩方，更是我們實踐科技為善、企業共好的永續承諾。」

未來，資拓宏宇將持續透過「台北好購」等平台，善用多元合作資源，深化與在地中小企業的合作與連結，攜手更多利害關係人，共同打造良性循環的採購生態系，為台灣的永續發展注入更多行動力。

資拓宏宇公司落實綠色採購，獲新北市政府環境保護局評為114年度「民間綠色採購績優企業」，其綠色採購總金額逾新臺幣2億元，其中以具「環保標章」及「能源之星」之產品為主要項目，占比逾九成。本次獲獎民間綠色採購績優企業共計61家，將於近日舉辦之「新北環境季蔬食野餐日暨民間綠色消費表揚典禮」中接受公開表揚。

資拓宏宇吳麗秀董事長指出，資拓宏宇除了以採購力支持綠色採購，亦建立了供應商ESG管理機制，透過永續自評問卷及制度化管理，鼓勵合作夥伴優先提供具環保標章、節能標章或低碳認證之產品與服務，將永續理念延伸至整體供應鏈。
此外，資拓宏宇亦運用自身資訊科技專長，推出「資拓宏宇永續雲」等ESG數位解決方案，協助企業進行碳盤查、碳足跡管理與氣候風險揭露，推動產業整體永續轉型 。透過科技與永續的結合，不僅強化自身治理能力，更擴大對社會與環境的正向影響。

資拓宏宇以「數位轉型、永續發展」為營運主軸，積極響應國家淨零政策，致力2030年範疇一、二減少50%碳排放，2040年達成使用100%再生能源，2050年達成淨零排放；在營運管理上，除導入能源監控、節能照明與用水管理機制外，也推動資源回收、減少辦公用紙與優先採用環保產品，全面降低營運對環境的影響，並積極培養員工永續意識，透過教育訓練及內部倡議，將環保理念落實於日常作業，形塑全員參與的企業文化，持續以具體行動落實理念，攜手客戶與合作夥伴共同邁向淨零未來。