數位轉型暨永續發展解決方案
領導品牌

數位轉型及永續發展解決方案系統整合商－資拓宏宇（6614）公布2026年上半年財報，合併營收為新台幣（以下同）24.89億元，年增34.12%；營業毛利2.94億元，年增24.09%，毛利率11.8%，跟去年同期相當；營業利益4,478.6萬元，營業利益率1.80%；稅後淨利4,274萬元，年增27.45%；每股盈餘（EPS）0.53元，年增15.22%。

資拓宏宇表示，營收年增主因為衛生福利部中央健康保險署大型設備採購案完成驗收及2025年底取得的勞動部勞工保險局大型專案挹注本年度營收所致。該公司也同步公告2026年7月營收4.27億元，2026年1月至7月累計合併營收29.16億元，年增28.77%。
　　
從營收比重來看，該公司上半年智慧政府業務約占31%，穩居四大領域之首，主要來自勞保局大型專案投入開發，以及勞農保、氣象、護照簽證與公共工程等民生關鍵系統的長期維運貢獻；智慧醫療約占29%，受惠健保署大型設備採購案驗收認列，成長動能明顯；智慧城市約占23%，以智慧交通、智慧鐵道、水情防災與5G AIoT應用為主；智慧金融約占18%，延續銀行核心帳務、智能分行、報表管理與徵審作業等長期合作案源，維持穩定貢獻。四大領域同步推進，顯示公司在智慧政府、醫療、城市與金融四大領域的營收結構均持穩提升。
　　
已得標大型專案方面，主要為健保與勞保兩大專案，合計約39億元，其中健保署之專案為「第三代醫療系統建置案」，總金額約9億，主要建置部分預計執行至2027年，維護服務則將持續至2030年，勞保局則包括二部份，其一為「數位服務整體營運環境再造案」，總金額約24.6億元，總期程約六年，另一為「勞保核心服務系統案」多案合計，總金額約5.4億元，總期程約三年，以上大型專案，為未來數年營收與經常性收入提供明確能見度。此外，公司在智慧城市、智慧金融及與民生關鍵系統領域仍持續成長擴大。
　　
董事長吳麗秀表示，面對市場競爭與成本挑戰，公司積極導入AI工具優化流程、提升效率並改善成本結構。在軟體開發端，導入GitHub Copilot輔助程式編寫、測試與除錯，讓開發人員專注於架構設計與客戶問題解決，加速專案迭代；在知識管理端，建置結合RAG技術的知識庫，集中管理內部文件與技術資料，縮短搜尋時間並促進跨部門知識傳承；行政作業則導入Microsoft 365 Copilot處理文件草擬、會議彙整與資料分析等例行事務。公司並嚴格要求人工檢核AI產出，兼顧資訊安全、品質與智慧財產權保護。
　　
第二成長曲線部分，資拓宏宇永續雲已從傳統溫室氣體盤查工具，升級為結合「節能」與「減碳合規」的一體化數位解決方案，可彈性提供減碳路徑模組與即時數位監測預警機制，協助企業直接降低營運成本。目前在手訂單涵蓋大型科技集團、保全、運輸物流、觀光園區，並成功打入公立醫療體系，建立醫療院所ESG標竿案例。
　　
資拓宏宇診所雲方面，目前用戶已涵蓋3個縣市的衛生所，以及西醫一般內科、家醫科與居家、在宅醫療基層診所，並持續對產品功能完整性進行垂直與水平整合，使產品涵蓋基層醫療院所營運資訊系統完整解決方案。
　　
法人表示，資拓宏宇上半年營收成長動能明確，智慧政府長約案源提供穩定基本盤，智慧醫療則因大型設備採購案驗收挹注顯著成長。下半年隨勞保局系統建置案相關軟硬體項目分階段交付、海外智慧醫療AI Medicine計畫延續，以及5G智慧城市方案海外輸出持續推進，將持續替未來營運增加成長動能逐季走升。

數位雲端解決方案系統整合商資拓宏宇(6614)，憑藉彈性工時、育兒支持、健康照護及多元共融（DEI）等多面向的具體作為，於(6/23)日榮獲工商時報第二屆「台灣幸福企業評鑑」大型企業組「優獎」殊榮，充分展現其將幸福職場內化為長期經營策略，並積極實踐ESG社會面的溫馨成果。

資拓宏宇董事長吳麗秀表示，員工的幸福感與安全感是企業穩健發展的關鍵基石。公司多年來持續優化友善措施，致力守護同仁在工作與生活間取得良好平衡，並在多元共融的環境中發揮專業與潛能。

在具體制度上，資拓宏宇不僅推動遠距與混合辦公，並提供彈性工時。針對育兒同仁，家有未滿三歲幼兒同仁實施每日減工一小時且不減薪政策，並提供每胎育兒津貼補助至子女滿六足歲等優質養育措施。此外，公司給予優於法定的產假與婚假，更擴及多元假別，包括:子女入學假、生日假、全薪健檢假及公益志工假等，全方位守護員工的生活品質。

除了完善的休假與彈性制度，公司也極為重視身心照護與家庭支持。除了年度健檢與免費0800心理諮商專線外，更將團險保障延伸至配偶與子女等措施，將企業關懷擴大至員工家庭。展望未來，資拓宏宇將持續優化職場友善措施，打造幸福有感的工作環境。

資拓宏宇以實際採購行動支持台北市在地新新創團隊與中小企業發展，獲頒臺北市政府第二屆「TOPS台北好購」採購貢獻銀牌獎，肯定資拓宏宇於2025年積極響應臺北市支持在地供應鏈發展，實踐促進地方經濟活化的承諾，達成供需雙方共同躍升的目標。

「台北好購」計畫由臺北市政府產業發展局推動，核心精神在於落實「採購在地」與「促成交」政策。資拓宏宇身為數位雲端產業的領導廠商，不僅專注於技術研發，也著眼於投入供應鏈發展，將中小企業發展視為企業永續發展的重要一環。資拓宏宇董事長吳麗秀表示：「資拓宏宇長期致力於協助政府單位及各產業數位轉型與永續發展，責任採購不僅是滿足供需兩方，更是我們實踐科技為善、企業共好的永續承諾。」

未來，資拓宏宇將持續透過「台北好購」等平台，善用多元合作資源，深化與在地中小企業的合作與連結，攜手更多利害關係人，共同打造良性循環的採購生態系，為台灣的永續發展注入更多行動力。