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永續發展組織​

永續發展組織​

為強化企業在永續發展上的治理與執行力,資拓宏宇於2024年5月正式成立「永續發展工作小組」,設置於公司治理層級,為企業內部推動永續事務的最高管理單位。小組由董事長擔任主任委員,總經理為副主任委員,委員包括各事業部門主管與相關職能單位主管,小組涵蓋環境永續、員工關懷與社會公益、公司治理與永續服務等重要面向,確保企業高層全面參與並主導永續相關決策與執行工作,促進永續政策與公司整體發展策略的有效連結。

在營運執行層級,依據永續發展主軸,設立四大功能性推動小組,從環境、社會、治理與服務四大構面展開管理與行動,確保政策由上而下有效落地執行 

永續發展工作小組2024年共召開 4 次會議,包括 1 次啟動會議及 3 次季度檢視會議,確保行動計畫有效推進;並分別於2024年7月、12月向董事會呈報永續發展工作規劃、溫室氣體盤查結果及減量規劃

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